Vorteile für Arbeitnehmer

Wir sind ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen für ca. 55.000 Studierende in Münster und Steinfurt. Unsere über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus über 25 Nationen. Wir freuen uns, wenn Sie uns in unserer Arbeit unterstützen.

Viele gute Gründe für das Studierendenwerk als Arbeitgeber:

  • Ihre Vorteile
    • Geregelte Arbeitszeit
    • Vielfältige Aufgabengebiete
    • Berufliche Entwicklungsmöglichkeit durch Fort- und Weiterbildung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Arbeitsplatzsicherheit
    • Entgelt nach TVöD -VKA
    • Dynamisches Umfeld
    • Sicherheit durch tarifliche Festlegung (Überstunden, Urlaubstage, etc.)
    • leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement

    Gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Kapital: Im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung arbeiten wir mit Krankenkassen und anderen Institutionen zusammen. So werden die Arbeitsabläufe unserer Beschäftigten optimiert und Hilfsmittel bewusst eingesetzt. Unser Ziel: Belastungen am Arbeitsplatz verhindern und gesundheitsfördernde Faktoren – z.B. durch das Angebot von kostenlosen Rückenkursen – stärken.

  • Beruf und Familie

    Um unsere Beschäftigten beim Spagat zwischen Beruf und Familie zu unterstützen setzen wir auf eine familien- und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur. Seit 2009 sind wir von der Hertie-Stiftung als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert, 2012 und 2015 wurden wir re-zertifiziert. Seither haben wir viele Projekte umgesetzt, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Einige Beispiele:

    • Ferienprogramm für Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    • Beratungs- und Unterstützungsangebote für unsere Beschäftigten in allen Lebenslagen
    • Mobiles Arbeiten von zu Hause

    Weitere Aktivitäten können Sie dem aktuellen Kurzportrait entnehmen.

  • Personalentwicklung

    Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wesentliche Voraussetzung für unseren Erfolg. Wir bilden nicht nur seit über 30 Jahren erfolgreich aus, es ist unser Ziel, unsere Beschäftigten zu entwickeln, zu fordern und zu fördern. Wir wollen langfristig mit ihnen zusammenarbeiten. Wir legen daher Wert auf individuelle Weiterentwicklung – sowohl beruflich, als auch persönlich. Diese unterstützen wir durch Inhouse-Seminare, individuelle fachspezifische Fortbildungen, Netzwerke oder die Möglichkeit der Teilnahme an Veranstaltungen unseres Dachverbands „Deutsches Studentenwerk“.